Kaschwig Insights – wie wir Transparenz im Alltag leben

Bei Kaschwig Schallschutztechnik GmbH starten wir mit täglichen Teamboard Meetings in den Tag. In drei Produktionsbereichen arbeiten wir mit physischen Teamboards, in der Konstruktion mit einem digitalen Board. So entsteht in allen Unternehmensbereichen ein gemeinsamer Überblick über Auftragslage, Prioritäten, Qualität, Arbeitssicherheit und aktuelle Herausforderungen, und alle Informationen werden für alle transparent sichtbar.

Wichtig ist uns, dass alle Mitarbeitenden ihre Themen offen und direkt ansprechen können. So entsteht ein Klima des Vertrauens, in dem deutlich wird, dass ihre Erfahrung und Meinung für uns von großer Bedeutung ist. In unseren Teamboard Meetings schaffen wir bewusst Raum für Hinweise, Ideen und konstruktive Kritik, zum Beispiel zu Produktqualität, Arbeitssicherheit oder ergonomischen Verbesserungen. Auf dieser Basis treffen wir transparente Entscheidungen direkt am Prozess, was die Identifikation mit den gemeinsam vereinbarten Zielen zusätzlich stärkt.

Die positiven Effekte spüren wir jeden Tag. Qualität und Liefertermintreue profitieren, weil Abweichungen früh sichtbar werden, Maßnahmen direkt vereinbart und nachverfolgt werden und alle Bereiche auf demselben Informationsstand sind, von der Konstruktion über die Fertigung bis zur Qualitätssicherung unserer SONOLIT® Lösungen. Gleichzeitig stärkt die tägliche Transparenz insbesondere in Qualitäts- und Arbeitssicherheitsthemen das Vertrauen im Team und das Wir-Gefühl, denn jeder sieht, welchen Beitrag er oder sie zum Gesamtergebnis leistet.

Wenn Sie mehr über Kaschwig Schallschutztechnik GmbH und unsere Arbeitsweise erfahren möchten, vernetzen Sie sich gerne mit uns. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.

Silence Works. Kaschwig 🟥